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¿QUÉ ES LA ELAL?

La Escuela de Liderazgo para América Latina, ELAL, es una formación vivencial de 4 días que busca generar un espacio de desarrollo en el cual líderes que se encuentran ejerciendo su profesión puedan reflexionar acerca de su función en el desarrollo de la sociedad
Se proponen actividades de capacitación, convivencia, reflexión y trabajo en equipo, para que quienes asistan puedan adquirir habilidades y técnicas previo a un profundo conocimiento de si mismos, para lograr tener una mirada penetrante sobre la realidad y ensanchar el corazón para una tarea que al día de hoy es casi heróica, el liderazgo.

TESTIMONIOS

"Celafor genera un ambiente cálido, donde muchas personas diferentes se encuentran con un objetivo en común, formarse como líderes"

Maite, Voluntaria Celafor

"Celafor significa mucho para mi, por que me dejo diferentes vivencias y personas que realmente aprecio, es un placer formar parte"

Teby, Voluntario Celafor

¿COMO LO HACEMOS?

La Escuela propone 3 módulos temáticos:

  • MÓDULO 1: LIDERARSE A UNO MISMO
    Objetivo:

    Reconocer y desarrollar las propias fortalezas, emociones y motivaciones para construir un liderazgo consciente, auténtico y coherente.
    Descripción:
    El camino del liderazgo comienza por dentro. En este módulo, invitamos a mirar hacia uno mismo: a comprender cómo pensamos, sentimos y actuamos, y de qué manera nuestras decisiones impactan en los demás. Trabajamos sobre la autoconciencia, la gestión emocional y la coherencia entre lo que pensamos, decimos y hacemos.
    Aprender a liderarnos implica asumir responsabilidad sobre nuestras acciones y descubrir que el cambio que queremos ver en el mundo empieza en nuestra propia transformación.

  • MÓDULO 2: SER LÍDER EN EQUIPO Y EN COMUNIDAD
    Objetivo:

    Fortalecer la capacidad de construir vínculos colaborativos, comunicarse con empatía y generar confianza para potenciar los resultados colectivos.
    Descripción:
    Ningún liderazgo ocurre en soledad. Este módulo pone el foco en el valor del equipo y en la fuerza que emerge cuando las personas se reconocen, se escuchan y trabajan por un propósito compartido.
    A través de dinámicas vivenciales, aprendemos a liderar con otros: a facilitar, a inspirar, a acompañar y a dejar espacio para que cada integrante brille. Liderar en comunidad es comprender que el liderazgo no se ejerce “sobre” los demás, sino “con” ellos.

  • MÓDULO 3: SER EL LÍDER QUE EL MUNDO NECESITA
    Objetivo:

    Desarrollar una mirada transformadora y comprometida con el entorno, para ejercer un liderazgo con propósito, orientado al bien común y al impacto positivo.
    Descripción:
    El liderazgo trasciende lo personal y lo grupal para convertirse en una forma de intervenir el mundo. En este módulo, conectamos con los desafíos de nuestro tiempo —sociales, ambientales, culturales— y reflexionamos sobre cómo podemos ser agentes de cambio desde nuestros ámbitos de acción.
    Ser el líder que el mundo necesita implica actuar con conciencia, responsabilidad y esperanza, asumiendo el compromiso de construir realidades más justas, humanas y sostenibles.

¿QUÉ SE HACE DURANTE LA ELAL?

La escuela se desarrolla en Pilar, en el "Cenáculo", donde Celafor recibe aproximadamente a 100 adultos de Latinoamérica, principalmente de Argentina, Bolivia, Paraguay, Uruguay, Bolivia, y Chile.

La duración del curso es de 4 dias, donde se desarrollan distintas actividades: charlas, conferencias con disertantes de primer nivel, distintos talleres que apuntan al trabajo en equipo y a la convivencia multicultural.

¿TE SUMÁS?

Próxima Edición: ELAL 2026

19 al 22 de Noviembre

Postulación/Inscripción

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